BOB体育app郑重法律提醒：视同缴费年限并非所有参保人都可以自动享受！！

　　BOB农民也应该和企业职工、机关事业单位工作人员一样，从2010年起享受视同缴费年限待遇

　　农民缴费参加之前的新型农村社会养老保险（即：新农保）的法律根据是《中华人民共和国社会保险法》，以及2014年由国务院制定的行政法规《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号），并以后者为主。在这个行政法规中，国务院决定将以前的城镇居民社会养老保险（即：城居保）和新农保统一合并为城乡居民养老保险。也就是说：城乡居民中包括了没有缴费参加城镇职工养老保险的所有农民。

　　关于视同缴费年限这个法律概念，《社会保险法》第十三条第一款作出了非常明确的规定：“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。”

　　说到底就是：经过劳动、人事部门的批准，在养老保险制度改革之前正式参加了工作，在养老保险制度改革之后退休的机关事业单位工作人员和国有企业职工，方才具备了享受视同缴费年限的法律资格。凡是未经过劳动部门的批准，或者没有在国有企业工作过的其他所有制性质的企业职工，当然就不得享受视同缴费年限这一法定待遇。

　　原因其实非常简单：按照国务院的统一部署，我国企业职工的养老保险制度改革是在1992-1996年期间完成的；而机关事业单位养老保险制度的改革是2014年10月1日正式实施的。所有在养老保险制度改革之前退休的企业职工，其退休费一律由用人单位负责发放；相应地，改革之前退休的机关事业单位工作人员，其退休费由本级财政部门按规定发放。这就是改革之前退休费的单位保障制度。总而言之，此类重大问题肯定一律由国务院直接决定，任何地方政府和用人单位都不得自行其事。即国家是决定一切的。

　　毫无疑问，改革之前参加工作、改革之后退休的机关事业单位工作人员和国有企业职工，必然就涉及到新、旧两种制度的如何平稳、BOB体育app有效衔接的现实问题。从这个角度看，视同缴费年限仅仅只是两种制度的衔接办法和过度措施，是为了充分地保障此类职工的合法权益不受影响。当然，在企业职工养老保险制度改革期间，企业必须将按规定计提的退休基金统一上缴到社保局，这是国有企业职工享受视同缴费年限待遇的基础条件。而机关事业单位工作人员始终由本级财政予以保障，肯定就不存在上缴退休基金的基本前提。

　　总结一下：养老保险制度改革之后，BOB体育app无论是机关事业单位工作人员，还是国有企业职工，统一纳入到城镇职工养老保险制度体系中，肯定都是城镇职工。BOB体育app更简洁地说，享受视同缴费年限待遇，其前提条件是：本人必须为改革前参加工作、改革后退休的城镇职工。

　　如果反过来说，城镇职工都可以享受视同缴费年限，那就彻底错了。因为有很多的城镇职工，根本不符合享受视同缴费年限的法定条件。

　　概括一下：即便是在城镇职工这个社会群体中，仅仅只有其中的一小部分人，才能享受视同缴费年限待遇。

　　更明确地说：包括农民在内的所有城乡居民，一律都没有享受视同缴费年限的法律资格。BOB体育app一个非常简单的法律事实是：所有的农民根本都没有用人单位，更没有工作经历，BOB体育app只是属于自然人范畴的农村土地承包经营户，个体性质的劳动者而已。

　　非常清楚：作者对法律明确的规定一无所知，却自以为是甚至别有用心地大谈农民应该享受视同缴费年限，十分无知地进行所谓的“以此类推”，当然是非常错误的事情，甚至是十分可笑的。

　　也就是说：作者根本没有基本的法律素养，还自不量力地谈论极为严肃的法律问题，由此得出完全错误的结论，也属情理之中。

　　毫无疑问，法律就是法律，行政法规就是行政法规，在我国范围之内肯定是必须统一、强制执行的。无论个人懂不懂，理解是否正确，都不会对其法律效力构成任何形式的影响。因此，我郑重地建议：那些对法律一知半解的人，最好少谈法律问题，以免丢了自己的脸连时间都不知道。那就比较可怜、比较悲催了。